Arbeiten
bei TEUBEL GAPA
Mehr als nur Zahlen: Ein Arbeitsplatz mit Persönlichkeit und Perspektive
Willkommen bei TEUBEL GAPA. Als familiengeführte Kanzlei wissen wir: Exzellente Steuerberatung entsteht nicht durch Paragraphen alleine, sondern durch Menschen, die sich wohlfühlen. In unserer seit 1949 bestehenden Kanzlei verbinden wir moderne Professionalität mit der Herzlichkeit eines Familienunternehmens.
Wir zählen auf Sie – und Sie können auf uns zählen
Wir pflegen eine offene Gesprächskultur und einen regen Austausch. Die Kommunikation im Unternehmen hat immer das Ziel, von- und miteinander zu lernen und zuverlässig das beste Ergebnis für unsre Klient:innen zu erreichen. Gute Beziehungen und der langfristige Erfolg haben dabei Priorität.
Deshalb investieren wir in Ihre Entwicklung: Wir fördern Talente mit Engagement und sorgen dafür, dass Sie fachlich immer einen Schritt voraus sind.
Kein Kommen und Gehen, sondern ein Bleiben und Wachsen
Was uns von vielen anderen Arbeitgebern unterscheidet? Unsere Mitarbeiter:innen bleiben. Und zwar gerne.
Wir sind stolz auf eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 16 Jahren. Das ist in der heutigen Zeit keine Selbstverständlichkeit und für uns das schönste Kompliment.
Aller Anfang ist schwer? Nicht bei uns!
Um Ihren Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten, nehmen wir uns bewusst für Sie Zeit.
Sie werden von erfahrenen Kolleg:innen Schritt für Schritt eingeschult und bekommen jede Menge nützliche Tipps.
Darüber hinaus wird Ihnen ab Tag ein Buddy zur Verfügung gestellt, welcher Ihnen in den ersten Tagen und Wochen mit Rat und Tat zur Seite steht – aber Ihnen auch zeigt wie die Kaffeemaschine funktioniert und wo es das beste Mittagsmenü gibt.
Ihre Zeit, Ihr Rhythmus: Unser Flex-Modell
Zur Erreichung der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und um Arbeit und Freizeit bestmöglich zu verbinden, haben wir ein modernes Arbeitszeitmodell entwickelt – so werden starre Muster aufgebrochen.
Bei uns hat man die Möglichkeit wochenweise zwischen einer komprimierten 4-Tage-Woche für mehr Freizeit am Stück, einer klassischen 5-Tage-Woche oder einer Woche mit einem Home-Office-Tag am Freitag zu wählen.
Bei diesem Modell haben unsere Mitarbeiterinnen volle Flexibilität und es funktioniert im Alltag hervorragend.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Gute Anbindung
- Mitarbeiter:innenevents
- Prämien und Geschenke
- Aus- und Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss für Öff-Nutzer:innen
- Getränke
